Учреждение образования «Гомельский государственный колледж связи»

Гомельский государственный колледж связи

  1. Главная
  2. /
  3. Школа молодого педагога

Школа молодого педагога

При методическом кабинете учреждения образования «Гомельский государственный колледж связи» работает школа  молодого педагога. Слушателями являются молодые педагоги, которые нуждаются в оказании методической помощи при подготовке к учебным занятиям, в работе по самообразованию, в проведении воспитательной работы с учащимися.

Работа школы молодого педагога проводится по плану, утвержденному директором лицея и являющимся неотъемлемой частью Единого годового плана работы лицея на учебный год. Согласно плана, учебные занятия с молодыми педагогами проводятся ежемесячно.

Занятия с молодыми педагогами проводят заместитель директора по УПР, заместитель директора по УВР, методист, педагог-психолог, педагог социальный.

При проведении занятий с начинающими педагогами используются следующие формы работы: лектории, семинары-практикумы, мастер-классы, игровые технологии в сотрудничестве, круглые столы, зачеты и др.

Постоянно оказывает методическую помощь молодым педагогам директор лицея.

За каждым молодым специалистом закреплен наставник. Наставники, имеющие опыт работы в организации производственного, теоретического обучения охотно делятся с начинающими педагогами секретами педагогического мастерства.

Опыт работы с педагогами позволяет осознать потребность молодого педагога в понимании планирования учебного занятия и применении приемов педагогической техники.

Начинающий педагог умеет провести индивидуальный опрос, прочитать лекцию. Но умение правильно спланировать учебное занятие, умение управлять вниманием, восприятием учащихся, организовать самостоятельную работу, групповое взаимодействие, обеспечить учебную мотивацию на учебном занятии для многих является проблемой, требующей решения.

Оказание методической помощи педагогическим работникам по повышению педагогического мастерства является самым важным направлением методической работы лицея, так как это напрямую связано с повышением качества образовательного процесса в учреждении образования.


План работы «Школы молодого педагога» на 2022/2023 учебный год

Задачи:

  • повышение профессионального уровня слушателей школы молодого педагога с учётом их потребностей, затруднений, достижений;
  • повышение продуктивности работы и результативности образовательного процесса в лицее;
  • создание условий для удовлетворения запросов по самообразованию;
  • ускорение процесса адаптации молодых педагогов в коллективе, оказание помощи в решении профессиональных затруднений;
  • содействие развитию отношений сотрудничества и взаимодействия между молодыми педагогами и опытными педагогами.

    № п/п

Тема занятия

Время

проведения

Ответственный

1

Ознакомление с нормативно-правовой документацией

сентябрь

Зам. директора по УВР

Зам. директора по УПР председатели МК, наставники

2

Рекомендации по использованию учебной литературы и информационно-аналитических материалов в учебном процессе

сентябрь

Председатели МК, наставники

3

Проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности

регулярно

Зам. директора по УПР

4

Ознакомление с материально-технической базой лицея

регулярно

Зам. директора по УПР

5

Оказание методической помощи и рекомендации при оформлении учебно-программной  документации

август

Зам. директора по УПР, методист, председатели МК, наставники

6

Ведение журналов т/о, п/о, воспитательной работы и другой отчетной документации

август

Зам. директора по УПР, методист, председатели МК, наставники

7

Ознакомление с типами учебных занятий ТО и ПО. Консультирование по оформлению целей учебных занятий

сентябрь

Председатели МК, наставники

8

Рекомендации по использованию различных методов, форм и средств обучения

сентябрь

Председатели МК,  наставники

9

Структурные элементы УМК, разработка и требования к его оформлению

сентябрь

Методист

10

Организация воспитательного процесса в учебной группе

сентябрь

Зам. директора по УВР,

председатель МК

 

11

Консультирование по вопросам индивидуального подхода к учащимся

в течение учебного года

Педагог-психолог

12

Об обязанностях дежурного мастера ПО по столовой и лицею

сентябрь

Зам. директора по УПР

13

Организация и проведение учебных занятий ПО в учебных мастерских

в течение учебного года

Зам. директора по УПР, председатель МК

 

14

Посещение учебных занятий опытных коллег молодыми специалистами

в течение учебного года

Зам. директора по УПР, методист,  председатели МК,

наставники

15

Организация и методика обучения в условиях производства (производственная практика)

октябрь

Зам. директора по УПР

16

Организация стажировки на базовых предприятиях

в течение учебного года

Зам. директора по УПР

17

Посещение учебных занятий молодых специалистов с целью изучения методик, способов и методов обучения

в течение учебного года

Методист

18

Рекомендации и подготовка к проведению проверочных работ по ПО

в течение учебного года

Зам. директора по УПР, председатели МК,

наставники

19

Выявление профессиональных затруднений молодых специалистов, оказание методической помощи

в течение учебного года

Зам. директора по УПР, методист,  председатели МК,

наставники

20

Рекомендации по организации текущего инструктажа для мастеров ПО

в течение учебного года

Зам. директора по УПР, председатели МК,

наставники

21

Требования к оформлению дидактических средств и средств контроля

в течение учебного года

Председатели МК, методист,

наставники

  • Наш адрес: 246015, г.Гомель,ул. Лепешинского,5 Телефон/факс приемная: 8(0232)23-40-03 Бухгалтерия:8(0232)22-47-25 Приемная комиссия: 8(0232)21-31-68 Зам. директора по УВР 8(0232)29-36-04 Учебная часть: 8(0232)21-31-68 E-mail: ggks@ggks.by Режим работы: Понедельник – четверг 8.00 – 17.00. Пятница 8.00 – 16.00. Перерыв: пн.-чт.:13.15 – 14.00, пт.:13.00 – 14.00. Выходные: суббота, воскресенье

Беларуская мова BE English EN Русский RU
Яндекс.Метрика