Учреждение образования «Гомельский государственный колледж связи»

Гомельский государственный колледж связи

  1. На главную
  2. /
  3. Первичная профсоюзная организация работников

Первичная профсоюзная организация работников

Translator
 
 
 
 

Первичная профсоюзная организация работников учреждения образования “Гомельский государственный колледж связи”

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

 

Профсоюзный комитет первичной организации профсоюза работников учреждения образования  «Гомельский государственный колледж связи»

 

Председатель: Дубровская Татьяна Владимировна

Заместитель председателя: Дедковская Наталья Ивановна

Казначей: Дорофеева Светлана Игоревна

Члены профсоюзного комитета:

— Головнева Оксана Алексеевна;

— Богданович Евгений Валерьевич;

— Голубева Екатерина Владимировна;

— Шуликова Елена Анатольевна

Ревизионная комиссия:

— Борисевич Алеся Петровна

— Болдуева Юлия Николаевна

— Шелестун Елена Владимировна

Первичная организация профсоюза учреждения образования «Гомельский государственный колледж связи» входит в состав Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

Основная задача профсоюза – быть подлинным выразителем интересов работников колледжа. Для достижения этой цели наш профсоюз выбрал стратегию конструктивного сотрудничества с нанимателем. В колледже был подписан коллективный договор, регулирующий взаимоотношения нанимателя и профсоюза. В договоре отражаются конкретные условия и гарантии работника колледжа в области трудовых и экономических отношений, оплаты труда, охраны труда и здоровья, режима труда и отдыха, обеспечения занятости, развития социальной сферы, предоставления льгот и компенсаций.

Одно из основных направлений работы профсоюза – правовая помощь членам профсоюза. Обратившиеся работники получают квалифицированные консультации по правовым вопросам, им даются устные разъяснения. Анализ обращений показывает, что их проблематика разнообразна по содержанию и тематике. Но в основном это вопросы, касающиеся социально-экономических прав и гарантий работников – заработной платы, охраны труда, заключения контрактов, оказания материальной помощи и др.

Признавая главным приоритетом жизнь и здоровье работников профсоюз осуществляет постоянный общественный контроль за обеспечением безопасных условий труда, соблюдением требований охраны труда, состоянием трудовой и исполнительской дисциплины, повышением ответственности нанимателя по вопросам организации, нормирования, оплаты труда, премирования.

Сегодня профком работников работает в режиме конструктивного диалога и претворяет в жизнь основную цель – сохранение стабильности и согласия в коллективе, а это в немалой степени зависит от уровня жизни людей, достойной заработной платы и гарантии занятости.

Основная цель первичной профсоюзной организации сотрудников – это защита социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Членство в профсоюзе является добровольным. Приём в члены профсоюза проводится в индивидуальном порядке. Члену профсоюзной организации выдаётся членский билет.

Основные задачи:

  • обеспечение социальной защиты сотрудников в области охраны труда и безопасности на производстве, жилищных условий и социального страхования;
  • создание условий для эффективного проявления физических и духовных сил человека, гармоничного развития личности;
  • укрепление и развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества между членами профсоюза и другими профсоюзами;
  • совершенствование и развитие социального партнёрства, форм и методов взаимодействия профсоюза, нанимателей и органов государственного управления.

Основные направления работы:

  • защита прав и законных интересов работников;
  • создание условий для всестороннего развития работника;
  • пропаганда спортивного и здорового образа жизни;
  • организация санаторно-курортного лечения;
  • помощь в решении социально-экономических вопросов;
  • оказание материальной помощи из средств профсоюзного бюджета;
  • обучение профсоюзного актива и всех членов профсоюза.

Наиболее успешными являются культурно-массовые мероприятия, организованные профкомом. Это мероприятия, посвященные празднованию общегосударственных, городских и праздников лицея, а также поздравления членов профсоюзной организации со знаменательными событиями в их жизни. Профком колледжа ставит основной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях тесного сотрудничества и социального партнерства с администрацией колледжа.

  • Наш адрес: 246015, г.Гомель,ул. Лепешинского,5 Телефон/факс приемная: 8(0232)23-40-03 Бухгалтерия: 8(0232)22-47-25 Приемная комиссия: 8(0232)21-31-68 Зам. директора по УВР 8(0232)29-36-04 Учебная часть: 8(0232)21-31-68 E-mail: ggks@ggks.by Режим работы: Понедельник – четверг 8.00 – 17.00. Пятница 8.00 – 16.00. Перерыв: пн.-чт.:13.15 – 14.00, пт.:13.00 – 14.00. Выходные: суббота, воскресенье

Яндекс.Метрика

Обзор конфиденциальности
Translator

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы мы могли предоставить вам наилучший пользовательский вид. Информация о файлах cookie хранится в вашем браузере и выполняет такие функции, как распознавание вас, когда вы возвращаетесь на наш веб-сайт, и помощь нашей команде в понимании того, какие разделы веб-сайта вы считаете наиболее интересными и полезными.

ПОЛОЖЕНИЕ

о политике в отношении обработки куки

1. Куки (англ. cookies) являются текстовым файлом, сохраненным в браузере компьютера (мобильного устройства) пользователя официального интернет-сайта государственного учреждений образования «Минский городской институт развития образования» (далее – сайт) при его посещении для отражения совершённых действий. Этот файл позволяет не вводить заново или выбирать те же параметры при повторном посещении сайта, например, выбор языковой версии.

Целью обработки куки является обеспечение удобства пользователей сайта и повышение качества его функционирования.

Минский городской институт развития образования не передаёт куки третьим лицам и не использует их для идентификации субъектов персональных данных.

2. На сайте обрабатываются следующие типы куки:

функциональные – позволяют обеспечить индивидуальный опыт использования сайта и устанавливаются в ответ на действия субъекта персональных данных;

статистические – позволяют хранить историю посещений страниц сайта в целях повышения качества его функционирования, чтобы определить наиболее и наименее популярные страницы.

3. Обрабатываемые на сайте куки и сроки их хранения:

настройка куки (функциональные), хранятся не более года;

выбор версии для слабовидящих (функциональные), часть из которых хранятся во время пользования сайтом, а остальные не более суток;

выбор языковых предпочтений (функциональные), хранятся не более года;

необходимые для функционирования веб-аналитической платформы "GoogleAnalytics", "Яндекс.Метрика" (статистические), установлены на сайте и не передаются третьим лицам, часть из которых хранятся во время пользования сайтом, а остальные не более года.

4. Пользователи могут принять или отклонить все обрабатываемые на сайте куки.

Пользователи могут принять или отклонить все обрабатываемые на сайте куки, кроме необходимых*.

При этом корректная работа сайта возможна только в случае использования функциональных куки. В случае их отключения может потребоваться совершать повторный выбор предпочтений куки, языковой версии сайта, а также могут некорректно отображаться версии страниц для слабовидящих.

Отключение статистических куки не позволяет определять предпочтения пользователей сайта, в том числе наиболее и наименее популярные страницы и принимать меры по совершенствованию работы сайта исходя из предпочтений пользователей.

5. Помимо настроек куки на сайте субъекты персональных данных могут принять или отклонить сбор всех или некоторых куки в настройках своего браузера.

При этом некоторые браузеры позволяют посещать интернет-сайты в режиме «инкогнито», чтобы ограничить хранимый на компьютере объем информации и автоматически удалять сессионные куки. Кроме того, субъект персональных данных может удалить ранее сохраненные куки выбрав соответствующую опцию в истории браузера.

Подробнее о параметрах управления куки можно ознакомиться, перейдя по внешним ссылкам, ведущим на соответствующие страницы сайтов основных браузеров:

[Firefox] (https://support.mozilla.org/ru/kb/udalenie-kukov-dlya-udaleniya-informacii-kotoruyu-)

[Chrome] (https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=ru)

[Safari] (https://support.apple.com/ru-ru/guide/safari/sfri11471/mac)

[Opera] (https://help.opera.com/ru/latest/web-preferences/#Управление-файлами-cookie)

[Microsoft Edge] (https://support.microsoft.com/ru-ru/microsoft-edge/удаление-файлов-cookie-в-microsoft-edge-63947406-40ac-c3b8-57b9-2a946a29ae09)

[Internet Explorer] (https://support.microsoft.com/ru-ru/windows/удаление-файлов-cookie-и-управление-ими-168dab11-0753-043d-7c16-ede5947fc64d)